#今日熱點# 【員工專屬小米青年公寓上線：月租僅1999元，拎包入住】 小米集團近日正式推出“小米青年公寓”，為員工專屬，公寓位於北京，總計超2600間，主力戶型...

?近日，由邦寶益智發起，邦寶益智、美術寶、能量學院、家學成長中心、艾塗圖共同舉辦的童在一起活動，在北京藍港開展。

整個設計以開放的公區串聯出不同的生活場域，當然還有很多小細節，比如說二樓衛生間擴大等改造因素，都是為了讓今後生活更加方便。一起去看實景！一層玄關講真，一進門看到整齊陳列的滑板，就讓人很驚喜，看過平麵圖的朋友肯定會知道，這裏原本是入戶花園的空間，將三分之一的入戶花園納入室內，製作一排收納櫃，擺放小朋友的滑雪裝備以及其它各種玩具，點出本期裝修案例的主題，遊樂園般的生活場景。

進門的右邊，洞洞板的設計也藏著樂高元素，上麵除了放著女主人的購物袋，還有酷酷的頭盔。這個玄關給我的感覺就是，除了能讓兒童驚豔，大人也感覺很舒服，柔和的燈光讓回家之人就享受到家的溫馨，自然的材質營造出愜意無比的家居空間。大型親子互動區我們越過餐廚區先來看這個讓人羨慕的親子互動空間。

很顯然，這裏很大、很開闊，是家裏最核心的空間。它不再是你見到的傳統客廳布置，而是采用了更能讓人放鬆，讓一家人都無比雀躍的親子生活區。

這裏選擇了地台設計，與樓梯踏步連成一體。

地台上設置了秋千、滑滑竿，有大書櫃，還有小矮櫃，可以說是一個動靜結合的綜合體。如遇到留下的人員較少的情況，可以嚐試提高通過考核後人員的薪資待遇，福利待遇的方式穩定留下的員工，並在營業高峰期（周六日）搭配兼職的方式靈活用工，節約門店成本，要注意的是留下的人員所掌握的技能一定要是全麵多樣化的。

並讓其管理兼職，培訓兼職，讓兼職掌握普通的檢票、衛生清潔等技能即可，調動員工的主觀能動性，豐富員工的工作內容，切記要做到獎賞分明，獎勵要落實，切勿空畫大餅，不兌現。綜上所述，淡季樂園的運營總體思路就是對內練其人，對外拓其路，雙向並行，巧用淡季時間和資源，規範樂園運作流程，打磨運營團隊，從精細到精致，實現淡季樂園的資源最高利用和配置。

?運營兒童遊樂園經營錦囊：如何麵對經營的淡季？兒童遊樂園的生意也有旺季與淡季之分，將淡季粗暴地理解為經營的冬眠期，產生了可以鬆口氣了，終於可以歇歇了等經營思想是要不得的。做為經營者，要學會平衡淡旺季經營的互補，才能有經營的良性發展。